我校2019年第二期高职扩招专项计划招生采用“文化素质+职业技能”考核方式,“文化素质”及“职业技能”考核合并进行测试,主要侧重于职业技能考核。由我校自主命题并组织开展考核工作。
测试形式为面试,面试时间约10分钟。文化素质考核占40%,职业技能考核占60%。
2019年珠海城市职业技术学院第二期高职扩招考试形式类似问题答案