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　　8、负责公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实；(阅读详细内容)

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沈阳星光建材学校商务文秘专业人力资源方向负责公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理，依据集团战略发展要求

　　6、负责公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理，依据集团战略发展要求，　　组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制；(阅读详细内容)

沈阳星光建材学校商务文秘专业人力资源方向研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障集团政策合法性，与相关政

　　10、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障集团政策合法性，与相关政　　府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系；(阅读详细内容)

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