本专业为适应现代市场经济、尤其是上海经济社会的发展需要,以企业需求为重点,培养具备人文精神、科学素养和诚信品质,具有经济、管理、人力资源管理及法律等方面的知识和能力,外语、计算机应用能力强,能够在企业和非盈利性组织从事人力资源管理工作的应用性、复合型专业人才。
本专业自2009年获得管理学学士学位授予权以来,至今已有7届本科毕业生,目前在校学生260人。
培养目标
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程
西方经济学、管理学概论、统计学原理、人力资源管理、劳动经济学、人力资源招聘与培训、绩效管理、薪酬与福利、人才测评、劳动关系与劳动法、有效沟通与团队管理、情绪控制与压力管理、行政管理学、组织行为学、公共经济学、社会调查与方法、现代办公技术与信息处理、财经类应用文写作、职业礼仪与形象塑造等
学制与授予学位
本专业学制为4-6年,管理学学士
可获技能证书
企业人力资源管理资格证书、国家秘书资格证书、全国商务秘书(CBSC)职业资格证书
历年就业率:
2011年:98.41%:2012年:84.62%;2013年:95.38%,2014年:100%;2015年:98%
就业方向
企业、人才中介服务公司、管理咨询公司、事业单位、非政府组织、政府部门等
历年部分就业单位
中智上海经济技术合作公司、百安居(中国)置业发展有限公司、上海浦东城市建设事业发展有限公司、上海飞科电器有限公司、上海正大物业管理有限公司、上海市邮政速递物流有限公司、上海豫园旅游商城股份有限公司、上海三凯实业公司等。
上海杉达学院本科行政管理(人力资源管理方向)(本科)类似问题答案