专业主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理等。
专业就业方向
本专业毕业生能在企、事业单位或政府部门从事人力资源管理、行政事务管理、人力资源服务或教学、科研等方面的工作。
主要实践性教学环节
入学教育与军训、ERP实训、小公司创办实践、办公自动化实践、人力资源管理实践、人员素质测评实践、专业方向社会实践、毕业实习、毕业论文等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
江西科技学院人力资源管理专业本专业毕业生应具有以下几方面的素质类似问题答案