2020年浙江理工大学申请考核制博士研究生综合面试

2020年1月8日前博士点招生学院完成综合面试工作。学院组织本学科不少于7名教授(或相当专业技术职称的专家)成立综合面试专家组，专家组成员中博士生导师人数不少于2/3，并另设秘书1名。专家组成员名单须在综合面试前报研究生院审核。专家组应根据本学科特点和培养要求，重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及新研究动态掌握情况。综合面试时间应不少于20分钟。专家组应认真做好面试情况记录，对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质给出考核意见和成绩。

考核内容：

（1）学术水平考查。包括专业基础、科研能力、英语水平的考核。

（2）思想政治素质和道德品质的考核。包括考生思想政治素质、身心素质以及其他涉及能否持续进行博士阶段的学习与研究的能力。

各博士点根据其特点制定具体的考核方案，并在学院《2020年“申请-考核”制博士研究生招生实施方案》中公布。