1、考核时间:2019年3月11日—3月29日;
2、考核方式
由学院统一组织进行综合面试,面试组由3-5位专家组成。
综合面试的内容包括外语能力测试和学习学术能力测试,满分100分,总
时间为20分钟。其中,外语能力测试5分钟,占考核成绩的20%,测试的内容包括口语表达和听力,测试形式采取面试专家问答的方式。学习学术能力测试15分钟,占考核成绩的80%,测试形式采取申请人以PPT形式汇报硕士阶段学习情况、科研情况、博士阶段科研计划的方式。
3、计分办法
面试专家根据考生面试表现逐项打分,终面试成绩按面试专家打分的平均分从高到低排序,择优录取。考核成绩保留2位小数,低于60分者,不予录取。
4、录取
考核组根据综合考评结果提出推荐人选和意见,学院研究生招生工作领导小组根据综合考核结果确定拟录取名单,学院网站或公告栏公示5天,无异议后报送拟录取名单及相关材料到研究生院招生办公室。研究生院复核学院拟录取名单,并提交学校研究生招生工作领导小组审定,审定结果经公示无异议,纳入当年博士录取计划。
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