“面试”包括“英语考核”和“综合能力考核”（含“专业基础知识”、“创新和综合能力”）。
“英语考核”（百分制）重点考察考生对科技文献的阅读和理解能力。考生对考核文献资料进行阅读与现场翻译，面试小组对其科技外语能力进行评价并打分。
“综合能力考核”中的“专业基础知识”（百分制），重点考察考生对本领域知识的掌握情况以及综合运用所学知识解决问题的能力、应变能力、实验技能等；考察考生对本学科前沿知识及新研究动态的了解，面试小组对其评价并打分。
“综合能力考核”中的“创新和综合能力”（百分制），重点考察考生硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解，以及博士期间研究计划等，考生须进行10分钟的ppt报告，面试小组根据其PPT报告对其创新能力和综合素质进行评价并打分。