2018年厦门大学软件学院博士研究生申请考核选拔考核办法

1．学院收到考生的申请材料后，研究生秘书负责申请材料的完整性和真实性初审，将符合要求的材料递交学院专家组审核。专家组对考生提供的申请材料所体现的专业基础、学术背景、科研经历及成果、专家推荐情况、拟攻读博士学位的科学研究计划等，进行认真评审并给出评价分数。学院根据评价分数从高到低，按照1:2的差额比例来确定入围考核名单报学校招生办审核并在学院网站公示，通知入围者参加考核。

2．考核一般在三月份进行，具体时间另行通知。

3．考核形式为笔试和面试，笔试包括英语（英译汉、汉译英）、专业综合基础知识（离散数学、计算机网络、数据结构与算法、数据库系统概论、计算机组成原理，五门科目任选三门；单证专业学位硕士五门科目都为必考科目）；每位考生面试时间不少于45分钟；笔试与面试所占比例分别为：笔试40%，面试60%。

4．考核小组由不少于五位具有教授职称或博士研究生指导教师资格的专家组成。

5．考核小组设组长和秘书各一名。考核小组秘书需认真完核过程的记录和录音、录像等工作。

6．考核小组成员需在所分发的打分表中给出对每位考生的评价，按百分制打分，经考核小组成员和组长签字后统一收回。考核成绩作为录取和奖学金评定的主要依据。

7．考核内容包括外语能力、基础理论、创新意识、创新能力、科研水平、研究潜质、学术兴趣等。具体为：

(1)综合情况：对考生的总体情况进行了解和判断；

(2)英语水平：通过口语交流、专业英语翻译等方式进行；

(3)专业知识基础：考核考生的专业基础是否扎实、知识面是否开阔、逻辑思维是否清晰、是否具有一定的分析问题和解决问题的能力等；

(4)科研能力和创新意识：考核申请人的学科背景是否符合本专业方向的要求；对本专业方向的新学术前沿是否了解；是否具有在相关方向上进一步发展的潜力等；

(5)硕士期间取得的科研成果和硕士学位论文讨论、科研计划书分析等。