四、超期在站及提前出站办理流程※博士后在站时间一般为2至4年，短在站时间21月。设站单位可根据研究项目需要适当延长在站时间，但总在站时间长不得超过6年。※外籍博士后人员在站时间可视情况适当缩短，在站全职从事博士后研究两年内累计满12个月的，经设站单位同意可以出站。※博士后在站时间一般为2至4年，短在站时间21月。设站单位可根据研究项目需要适当延长在站时间，但(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事超期在站办理

2、超期在站办理设站单位可根据研究项目需要在“博士后人员在站时间管理”功能中延长博士后人员在站时间，总在站时间不得超过6年。设站单位可根据研究项目需要在“博士后人员在站时间管理”功能中延长博士后人员在站时间，总在站时间不得超过6年。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事《博士后研究人员接收单位意见表》和办理落户需核查的相关证明材料复印件（出站派遣工作及办理落户人员存档）；

13、《博士后研究人员接收单位意见表》和办理落户需核查的相关证明材料复印件（出站派遣工作及办理落户人员存档）；*其中，第1至9项材料的原件应在博士后人员出（退）站时及时归入其人事档案。*其中，第1至9项材料的原件应在博士后人员出（退）站时及时归入其人事档案。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事提前出站办理

3、提前出站办理在站已满21个月，但未满24个月已通过设站单位出站考核的博士后人员，由设站单位核准提前出站。在站已满21个月，但未满24个月已通过设站单位出站考核的博士后人员，由设站单位核准提前出站。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交

（4）进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交：①原单位同意解除人事（劳动）关系证明（由原人事关系所属单位人事或干部部门出具，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。②将档案调入设站单位，并由设站单位出具已收到人事档(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事进站网上预审填写在站时间

1、进站网上预审填写在站时间在进站预审“工作人员填写”栏中，按照与申请人签订的劳动合同（工作协议）填写预计出站时间，该时间段应长于2年，短于6年。在进站预审“工作人员填写”栏中，按照与申请人签订的劳动合同（工作协议）填写预计出站时间，该时间段应长于2年，短于6年。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事经设站单位同意即可进站的事项包括

4.经设站单位同意即可进站的事项包括：（1）比例内招收在职人员（含定向委培、现役军人）、本单位同一一级学科人员、进入人文社会科学、医学领域的40周岁以内人员；（2）获得博士学位超过3年的人员。(阅读详细内容)

2018年华东师范大学博士后办事设站单位需要的其他材料

8、设站单位需要的其他材料。*提交网上进站申请时请按照系统提示上传所需材料原件扫描件(阅读详细内容)

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