2017年哈尔滨工业大学开展师资博士后、重大项目博士后招收师资博士后

1.师资博士后根据学科师资队伍建设规划招收，从事科学研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。

2.师资博士后申请者一般应具有一年以上海外学习或科研工作经历，且具有较大潜力和培养价值，年龄一般不超过30周岁（1987年1月1日后出生）。

3.各单位要结合学科岗位编制情况及学科评估指标体系，以潜力和水平为导向，针对每个岗位制定具体、量化、可考核的岗位职责和聘期目标。

4.各单位在公布招收岗位、岗位职责、资格条件、聘期等信息后，要组织教授会按一级学科对申请者进行评审推荐且排序。每个一级学科可推荐不超过2人。获得“博士后国际交流计划”引进项目、派出项目或“博士后创新人才支持计划”资助的博士后，可不占指标推荐。

5.对于拟申请入职的CSC预留师资，各单位要组织教授会进行考核，考核结果报校人力资源委员会审议，经校长办公会审批后，按师资博士后聘用。