实行“专业理论考核+专业技能考核”的考试形式,专业理论考核成绩占40%,专业技能考核成绩占60%。综合成绩=专业理论课成绩*40%+专业技能考核成绩*60%。专业理论考核通过认定中职学段相关课程成绩的方式开展,专业技能考核通过采取实操、面试等方式进行。
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