(一)坚持以培养单位(学院)为主,相关职能部门为辅的原则,充分发挥导师组在人才选拔中的主体作用。
(二)坚持人才选拔的科学性和有效性。采用综合性、多样化的考察方式和方法,积极探索高层次专业人才选拔规律,使拔尖创新人才能够脱颖而出。
(三)坚持公平公正。做到政策透明、程序公开、结果公开、监督机制健全,切实维护考生的合法权益。
(四)坚持全面考查,突出重点。重点考查考生的教育教学综合能力、理论素养、反思教育经验能力,以及基于实践进行研究和创新的能力。
(五)坚持差额复试,强化复试考核。加强对考生相关能力的考查,改进评价的方式方法,坚决避免复试走过场。
(六)坚持客观评价。复试成绩进行量化考核,每个考生的考试总成绩按高低顺序排列。
(七)坚持以人为本,增强服务意识,提高管理水平。
(八)坚持“以严制招”,严肃查处违规行为。
2015年云南师范大学在职硕士复试复试录取工作的原则类似问题答案