面试由学校根据相关专业学习需要制定，主要包括知识考核、能力考核、素质考核和专业考核。其中知识考核主要针对考生的理论基础、人文结构、知识广度等学习基础；能力考核主要针对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力等综合运用；素质考核主要是针对考生的人生态度、机体健康和心理素质等身心状况；专业考核主要是针对考生的专业理论、就业领域和就业岗位等职业认知。
2015年江苏建筑职业技术学院江苏建院单独招生面试内容类似问题答案