2014年武汉东湖光电学校直以来，武汉东湖光电学校在学生赴各企事业单位就业实习前，会为每位

招生就业处老师的手机24小时开机，并且通过QQ群、电话、定期到企业回访等多种形式与学生保持沟通，关注学生的工作、生活和发展，随时为他们排忧解难。学校承诺：学生因疾病、家庭重大变故或者实习就业单位效益严重滑坡、转向、停产等原因离职，三年之内学校免费予以重新安置。

学校不鼓励学生轻易跳槽换岗位，更不希望学生一遇到困难就畏缩、放弃甚至辞工。但是，的确有些学生因为不适应从学生到员工角色的转变，不适应企业更加严格的管理，一冲动就辞职，辞职几天后又后悔不已。对这些学生我们能够谅解，仍然给予再次安置。