2014年齐齐哈尔高等师范专科学校外语系航空服务（非师类）

是培养航空服务人才的摇篮。学生在校期间，通过学习和训练，将学生培养成为具有良好的思想道德素养、较高的文化素质、较强的专业技能、熟练的英语交际能力、较强的服务意识且身心健康的应用型人才。

2013年学校根据国家“十二五”规划中，大力发展民用航空旅客运输、扩大通用航空规模，改扩建机场建设的方向下，在黑龙江政府与海南航空筹建地方航空的东风下，开设了全日制大学专科航空服务专业，学制三年，学费按照齐齐哈尔市物价局核定标准收取9000.00元每年。

课程安排

马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、计算机应用基础、民航概论、民航企业管理概论、航空市场营销、机场服务概论、民用航空法、航空运输地理、航空服务礼仪概论、民航客舱服务与管理、航空英语、标准日本语、应用韩语、民航安全与应急处理、民航服务心理学、民航专业英语、航空服务技能实训、形体训练、乘务礼仪、化妆技巧与形象设计。

培养及就业方向

航空服务专业学生的培养目标是德、智、体、美全面发展，拥有健硕的体魄，扎实的基础，优雅自信的仪表。同时还掌握必备的英语基础和口语运用能力，熟练掌握航空服务技能等实际工作中的能力，使学生毕业后能到国际、国内各大航空公司担任民航乘务员和安全员，到机场担任安检、值机、VIP贵宾接待服务、票务服务、接送机服务，邮轮、高铁等相关服务行业单位工作，也可以推荐到政府机关、企事业单位、世界500强企业单位，从事文秘、接待、外联等高薪工作。

优惠政策

v 助学金：农村，县、镇及城市特困户学生经审批合格，享受国家助学金补助3000元；军烈属、孤残家庭学生，按照国家有关规定，享受国家减免学费待遇。

v 奖学金：国家奖学金，是国家面向全体学生，对优秀学生实行的奖励，奖励金额8000元/人；国家励志奖学金，是国家面向家庭经济困难学生中品学兼优学生，每年评定一次，奖励金额5000元/人。

v 绿色通道：为不让学生因家庭经济困难而辍学，我校为家庭经济困难新生建立了入学“绿色通道”，凡被认定为家庭经济困难的新生，均可通过“绿色通道”办理入学手续。

v 国家助学贷款：我校帮助符合国家助学贷款条件的经济困难学生申报国家助学贷款。

v 勤工助学：为使经济困难的学生通过劳动得到有效的资助，顺利完成学业，我校设立了勤工助学岗位，专门为特困生提供勤工俭学机会。

专业的团队，专业的制服，专业的师资，打造专业的学生

报名及录取条件

(1)五官端正、肤色好、身体健康、身材匀称、性格开朗、举止端庄;

(2)身高要求：女生身高要求160cm-175cm;男生身高要求170cm-185cm;

(3)体重要求：体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;

(4)视力要求：眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜眼，矫正视力1.0以上;

(5)面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病;

(6)口齿清楚、普通话流利、英文发音基本准确;

问答

1. 当空姐、空保需要什么学历？

答：很多同学可能认为当空姐、空保学历越高越好，其实并不是这样，根据我国民用航空空勤人员招聘要求，全日制大专以上学历足以满足国内、外所有航空公司的招聘要求（详情请参阅各大航空公司招聘要求）。

2. 报考我校航空服务专业有何优势？

答：（1）、航空服务专业是我校重点建设专业，该专业自开办以来，学校投入了大量的人力、物力、财力改善了教育教学环境，装修了宽敞明亮的现代化学生公寓、教室，使学生在校期间，吃的好，住的好，学的好，毕业后工作好。

（2）、学校聘请航空公司一线在飞人员到我校负责学生的实习实训，同时开展座谈会，交流学习工作经验，使学生明确了学习方向，全身心地投入到学习中去。

（3）、学制短、实习快、就业灵活，优秀的学生可优先由学校推荐到民航相关单位实习工作。

3.航空服务专业的就业前景和薪资待遇如何？

答：（1）、我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中，每年需要引进100架以上的大、中型民用客机，同时全国各地新建和扩建的机场，每年至少需要新增40000个航服人员岗位，加上正常的人员流失，航空专业人才缺口巨大。

（2）、目前国内主流航空公司优秀乘务员、安全员平均年薪在10万元以上（不包括奖金和年终奖），其他机场地面服务和油轮海乘人员的平均年薪在5万以上。

4.空姐、空保是青春饭吗？

答：当然不是，很多学生和家长都误解航空事业就是青春饭，其实按照民航局规定空保（男）在身体符合飞行的条件下，可以工作到55周岁，空姐（女）在身体符合飞行的条件下，可以工作到50周岁（例如南方航空优秀空姐李秀琴在民航工作32年）。

5.如何保障航空服务专业学生的就业？

答：我校航空服务专业的学生经过两年左右的基础理论学习和专业技能培训后，可以通过自主择业。学校推荐和市场化运作等多种方式。全方位地保障学生就业，对于一次性就业有困难和不满意的同学，无论毕业与否，都开展延伸式就业服务。建立航空专业人才档案，对符合用人单位需求的学生，继续推荐、安排就业，直到学生满意为止。