南京农业大学人力资源管理

A培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

 培养对象：本科，四年，授予管理学学士学位

C主要课程：微观经济学、宏观经济学、统计学、基础会计学、管理学原理、经济学、计量经济学、财务管理、管理信息系统、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理理论、职业生涯管理、现代企业管理、薪酬管理、物流与供应链管理

D就业情况：主要到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。