山东高密高技能人才工作再上台阶

近日，为期60天的金蓝领项目培训活动在潍坊技师学院高密分院如期举行开班仪式，120名技术能手，经企业推荐、职业能力鉴定部门审核和技术比武等程序，一路过关斩将，终相聚一堂，共享相互学习、相互切磋的时光。这是我市打造高技能人才队伍的又一具体措施。

人才问题，特别是与新能源、模具加工等现代高新技术产业相适应的高技能人才短缺的问题，是制约县域经济转方式、调结构的人力资源瓶颈。为解决好这一问题，我市在加强培训、搭建高技能人才成长平台的同时，还强化政策引导和竞赛促动两项措施。制定实施了《高密市技能人才评选奖励办法》，市财政累计投入近3000万元，重奖优秀高技能人才，大造舆论声势，在全社会营造了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。为让更多的优秀人才脱颖而出，市政府连续两年举办技能竞赛活动，政府全力承办，企业免费参与，职工同台竞技，优胜者可获得政府2000元津贴奖励，有力地促进了技术培训工作的开展，加快了高技能人才培养步伐，到目前，共有4人享受省级政府津贴，有102人享受潍坊市级政府津贴，有370人享受高密市级政府津贴。